Utbildning i lönekartläggning
Vi erbjuder utbildning i lönekartläggning för arbetsgivare som vill förstå både syftet, lagkravet och genomförandet.
Utbildningen är konkret, kan skräddarsys till er verksamhet och leds av erfarna rådgivare med praktisk HR-erfarenhet.
Ni får stöd genom hela processen – från datainsamling och analys till dokumentation och åtgärdsplan.
Så fungerar vår utbildning i lönekartläggning
Vår utbildning är framtagen för att arbetsgivare ska känna sig trygga med att genomföra en lönekartläggning enligt diskrimineringslagen – oavsett tidigare erfarenhet.
Utbildningen kan genomföras internt hos er, digitalt eller i form av en workshop.
Lagkrav och syfte
Vi går igenom vad lagen kräver, varför lönekartläggning är viktig och hur ni förklarar den för ledning, fack eller medarbetare.
Genomförande i praktiken
Ni lär er hur processen går till – från inhämtning av löneuppgifter till analys, slutsatser och prioriteringar.
Dokumentation och åtgärdsplan
Vi visar hur ni dokumenterar enligt DO:s krav och tar fram åtgärder som är relevanta och genomförbara.
Frågeställningar och dialog
Ni får svar på era frågor, exempel från verkligheten och hjälp att sätta ramar för hur ni vill jobba framåt.
För vem passar utbildningen?
HR-ansvariga, chefer, VD, eller arbetsgrupper med ansvar för jämställdhet, arbetsmiljö eller ledarskap.
Vad ingår i utbildningen?
Delar som ingår i denna digitala utbildning är:
- Diskrimineringslagen - en djupdykning i diskrimineringslagen, vad den reglerar och hur det appliceras i en lönekartläggning.
- Hur genomför man en lönekartläggning - Steg för steg genomgång i hur en lönekartläggning genomförs från Gruppindelning till handlingsplan.
- Hur använder man resultatet? - Genom ditt resultat kan flertalet olika punkter framkomma, vi går igenom de steg för steg.
- Diskussioner - För att få praktisk förståelse genomförs diskussioner och samt genomgång av praktiska exempel.
- Möjlighet till uppföljning. Vi erbjuder även rådgivning eller fortsatt stöd efter utbildningen – om ni vill gå vidare med kartläggning eller HR-stöd.