Skip to the main content.

Outsourcad lönefunktion - effektiv, trygg, kostnadsoptimerad lösning för ert företag

Att outsourca lönefunktionen är ett smart val för företag som vill fokusera på kärnverksamheten – utan att tumma på korrekthet, trygghet eller deadlines.

Vi tar hand om hela eller delar av lönearbetet, från inrapportering till utbetalning och rapportering, helt anpassat till ert sätt att jobba.

Ni får ett erfaret team, tydliga rutiner och ett systematiserat arbetssätt – utan att behöva bygga upp det internt.
 

Kontakta oss

Våra kunder är gärna referenser

Vad vi erbjuder vid outsourcing av löneadministration



Vår lösning passar företag som vill ha en professionell lönefunktion utan att behöva rekrytera, leda och koordinera interna resurser.
Vi hanterar löner, AGI, semester, rapportering, arbetsgivarintyg och myndighetskontakter – och ser till att allt följer avtal och lag.

 

Hela eller delar av lönefunktionen

Ni väljer om vi ska ta ansvar för hela processen eller bara vissa moment, t.ex. kontroll, rapportering eller manuell hantering.


Trygga rutiner och hög tillgänglighet

Ni får en namngiven kontaktperson, fasta avstämningar och snabb återkoppling – utan att behöva jaga någon internt.


Skatteverket, AGI och compliance

Vi tar ansvar för korrekt rapportering enligt aktuella regler och ser till att ni minskar risken för fel, påföljder eller sena inlämningar.

Flexibilitet för växande företag

När ni växer, slår ihop enheter eller byter system – då växer vi med er. Vår struktur är byggd för att anpassas.



Outsourcad lön är inte bara en kostnadsfråga – det handlar om fokus, struktur och trygghet. Hör av er så berättar vi mer.


Kontakta oss

Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) – för en säker, hälsosam och produktiv arbetsmiljö

Expertis och specialisering

Genom att outsourca till ett konsultbolag får du tillgång till specialiserade kunskaper och erfarenheter, vilket kan minska risken för felaktigheter och underlätta för företaget att hålla sig i linje med gällande lagstiftning.

Tidsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara mycket tidskrävande, särskilt för mindre företag som kanske inte har tillräckligt med resurser eller personal för att effektivt hantera processen. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du frigöra tid och resurser internt.

Kostnadsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara dyrt. Det kräver investeringar i teknik, programvara och kompetent personal. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du minska de fasta kostnaderna för att underhålla en intern löneavdelning.

Minimering av fel och risker

Löneadministration är känslig och felaktigheter kan få allvarliga konsekvenser. Genom att outsourca till ett konsultbolag minskar du risken för fel och följdaktiva problem. Konsultbolag har rutiner och kontroller på plats för att säkerställa korrekta beräkningar.