Skip to the main content.

Få hjälp av lönespecialist korrekt, effektiv, trygg löneadministration för ert företag

En lönespecialist ser till att era löner hanteras rätt – från inrapportering och kontroll till deklarationer och rapporter.

Ni får en trygg resurs som har full koll på lagar, kollektivavtal och rutiner.
Vi stöttar som en tillfällig förstärkning, i ett uppdrag eller som löpande partner – på plats eller på distans.
 

Kontakta oss

Våra kunder är gärna referenser

Vad en lönespecialist kan hjälpa er med



Våra lönespecialister har erfarenhet av både helhetsansvar och punktinsatser.
De stöttar såväl små som medelstora företag med administration, avstämningar och rapportering.
Tjänsten passar er som behöver stärka upp teamet, skapa ordning, hantera fel eller säkerställa att
ni följer lagar och avtal.

 

När är det läge att ta in en lönespecialist?

  • När lönerna blivit en flaskhals eller tar för mycket tid

  • När ni saknar intern lönekompetens eller har haft fel

  • Vid tillväxt, personalförändringar eller systembyten

  • Om ni behöver tillfällig täckning eller semesterersättning

 

Exempel på vad vi gör

  • Hanterar löner, förmåner, frånvaro och semester

  • Skapar korrekta underlag för AGI och bokföring

  • Säkerställer rapportering till myndigheter

  • Fångar upp fel innan de leder till sanktioner

  • Hjälper till att bygga bättre löneprocesser

 

Vill ni kombinera med rådgivning eller HR?

Ni kan också få hjälp av våra HR-rådgivare eller outsourca hela lönefunktionen till oss. Vi anpassar upplägget efter behov.

 

Kontakta oss idag för att få mer information om våra professionella och pålitliga lönespecialisttjänster!


Kontakta oss

Fyra anledningar till varför ditt företag ska outsourca lönerna

Expertis och specialisering

Genom att outsourca till ett konsultbolag får du tillgång till specialiserade kunskaper och erfarenheter, vilket kan minska risken för felaktigheter och underlätta för företaget att hålla sig i linje med gällande lagstiftning.

Tidsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara mycket tidskrävande, särskilt för mindre företag som kanske inte har tillräckligt med resurser eller personal för att effektivt hantera processen. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du frigöra tid och resurser internt.

Kostnadsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara dyrt. Det kräver investeringar i teknik, programvara och kompetent personal. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du minska de fasta kostnaderna för att underhålla en intern löneavdelning.

Minimering av fel och risker

Löneadministration är känslig och felaktigheter kan få allvarliga konsekvenser. Genom att outsourca till ett konsultbolag minskar du risken för fel och följdaktiva problem. Konsultbolag har rutiner och kontroller på plats för att säkerställa korrekta beräkningar.