Skip to the main content.

Traktamente korrekt, uppdaterad, trygg hantering av ersättning vid tjänsteresor

Vi hjälper företag att hantera traktamente vid tjänsteresor – så att det blir rätt från början, för både medarbetare och myndigheter.

Regelverket är omfattande och ändras årligen. Vi ser till att belopp, villkor, skattefria gränser och underlag följer Skatteverkets krav – och att det som bokförs är det som gäller.

Oavsett om ni behöver hjälp att tolka regelverket, granska en utläggsfil eller sätta rutiner kring traktamente, finns vi där som trygg part.

 

Kontakta oss

Våra kunder är gärna referenser

Så stöttar vi er i hanteringen av traktamente



Vi vet att traktamente ofta är något som sköts “ungefär rätt” – men där små fel kan leda till felrapportering, onödig beskattning eller granskning.
Med oss får ni tydliga rutiner, korrekt beräkning och aktuell information – utan att ni behöver hålla koll på varje detalj själv.

 

Tolkning och rådgivning

Vi hjälper er att förstå vad som gäller kring skattefria belopp, avdrag, måltidsreduktioner och villkor – så ni kan fatta rätt beslut i varje situation.


Granskning och kontroll

Vi granskar underlag och lönefiler, upptäcker fel och ser till att både lön och bokföring är i linje med aktuella regler.


Rutiner och dokumentation

Vi hjälper er sätta upp processer för godkännande, utläggsrapportering och säker arkivering – så att allt finns samlat inför eventuell granskning.


Uppdatering vid nya regler

Traktamente ändras varje år. Vi håller koll på belopp, riktlinjer och regler – och ser till att ni alltid är uppdaterade.

 

Vill ni vara säkra på att ni hanterar traktamente rätt – för både medarbetare och Skatteverket? Kontakta oss så berättar vi hur vi kan hjälpa.

 

Kontakta oss

Fyra anledningar till varför ditt företag ska outsourca lönerna

Expertis och specialisering

Genom att outsourca till ett konsultbolag får du tillgång till specialiserade kunskaper och erfarenheter, vilket kan minska risken för felaktigheter och underlätta för företaget att hålla sig i linje med gällande lagstiftning.

Tidsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara mycket tidskrävande, särskilt för mindre företag som kanske inte har tillräckligt med resurser eller personal för att effektivt hantera processen. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du frigöra tid och resurser internt.

Kostnadsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara dyrt. Det kräver investeringar i teknik, programvara och kompetent personal. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du minska de fasta kostnaderna för att underhålla en intern löneavdelning.

Minimering av fel och risker

Löneadministration är känslig och felaktigheter kan få allvarliga konsekvenser. Genom att outsourca till ett konsultbolag minskar du risken för fel och följdaktiva problem. Konsultbolag har rutiner och kontroller på plats för att säkerställa korrekta beräkningar.