Skip to the main content.
Facebook Instagram Linkedin X YouTube

HR-Tjänster - strategiskt, flexibelt, konkret stöd för en fungerande HR-funktion

Vi hjälper företag att bygga upp eller komplettera sin HR-funktion med rätt kompetens, verktyg och rutiner – utan att ni behöver anställa internt.

Med oss får ni hjälp med allt från anställningsvillkor, personalhandböcker och förhandlingar till strategiskt HR-stöd och operativ avlastning.
Ni väljer om ni vill ha en punktinsats eller ett löpande partnerskap.

 

Kontakta oss

Våra kunder är gärna referenser

Så stöttar vi ert företag med HR-tjänster


Vi erbjuder HR-stöd anpassat efter era förutsättningar. Oavsett om ni saknar HR-resurser helt, behöver strukturera upp dokumentation eller vill ha hjälp i specifika situationer finns vi där.
Vår styrka är att kombinera juridik, kommunikation och HR-kompetens – och leverera det ni faktiskt behöver.

 

Exempel på vad vi hjälper till med

  • Intern dokumentation som arbetsbeskrivningar, policies och personalhandbok

  • HR-planer (t.ex. jämställdhet, arbetsmiljö, medarbetarsamtal)

  • Stöd till chefer vid svåra samtal, avveckling eller förändring

  • Anställningsvillkor och avtal

  • Arbetsrättsliga frågor och tolkning av kollektivavtal

  • Fackliga förhandlingar och kontakt

  • Rådgivning vid tillväxt, sammanslagning eller omorganisation

 

Vill ni få ordning på HR – utan att bygga upp en egen avdelning?
Hör av er så sätter vi ihop ett upplägg som passar.

 

Kontakta oss

Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) – för en säker, hälsosam och produktiv arbetsmiljö

Ökad säkerhet och minskade risker

Genom att kartlägga och bedöma risker på arbetsplatsen kan ni vidta åtgärder för att eliminera eller minska dessa risker. Detta leder till en säkrare arbetsmiljö och minskar risken för arbetsrelaterade skador och sjukfrånvaro.

Förbättrad arbetsprestation

En god arbetsmiljö bidrar till ökad trivsel och engagemang bland medarbetare. När anställda känner sig trygga och bekväma på sin arbetsplats ökar deras motivation och produktivitet.

Attraktiv arbetsgivare

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete visar att ni prioriterar era anställdas välmående och säkerhet. Detta uppfattas positivt av potentiella anställda och bidrar till att ni blir en mer attraktiv arbetsgivare på marknaden.

Ökad konkurrenskraft

Genom att förbättra arbetsmiljön och säkerställa en hälsosam arbetsplats kan ni minska kostnader relaterade till sjukfrånvaro och arbetsrelaterade skador. Detta bidrar i sin tur till en ökad konkurrenskraft för ert företag.

Enligt arbetsmiljölagen (AML) har arbetsgivaren ansvar för att säkerställa en god arbetsmiljö och att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor. 

Det innebär att arbetsgivaren ska vidta alla nödvändiga åtgärder för att förebygga att arbetstagare utsätts för ohälsa eller olycksfall samt att skapa en god arbetsmiljö i allmänhet.

Arbetsgivaren är också skyldig att samverka med arbetstagare och deras skyddsombud för att säkerställa en god arbetsmiljö. Om arbetsgivaren inte uppfyller dessa krav kan de bli föremål för sanktioner från Arbetsmiljöverket, såsom förelägganden, förbud eller böter.

Macbook 2 Iphone Synk-2

 

GDPR säker information.

Som kund hos oss har ni alltid tillgång till säkra digitala flöden och processer. Ni erhåller en egen kundportal, Synk. Där vi samlar all kommunikation och rapportering med snabb, säker åtkomst och överblick var ni än befinner er.

Mac Iphone Synk Lön-2

 

Där du behöver oss. När du behöver oss.

Som kund hos oss har ni alltid tillgång till säkra digitala flöden och processer. Ni erhåller en egen kundportal, Synk. Där vi samlar all kommunikation och rapportering med snabb, säker åtkomst och överblick var ni än befinner er.

 

Vi hjälper dig redovisa hållbar arbetsmiljö

Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) bidrar till ökad hållbarhet genom att främja en säker, hälsosam och välmående arbetsmiljö. Detta leder till en mer hållbar arbetskraft och en mer ansvarsfull verksamhet. När företag arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor blir de mer attraktiva för både anställda och investerare, eftersom det visar att de tar sitt sociala ansvar på allvar.

Kontakta oss