Skip to the main content.

Auktoriserade lönekonsulter trygg, kvalitetssäkrad, korrekt lönehantering för ert företag

Våra auktoriserade lönekonsulter hanterar löner enligt branschens högsta standard – med full koll på SALK, skatteverkets krav och kollektivavtal.

Ni får en trygg partner som arbetar metodiskt och följer kontrollerade rutiner för att minska fel, öka trygghet och säkerställa att lönehanteringen fungerar.
Lämna ifrån er det som tar tid, kräver uppdaterad kunskap och inte får bli fel – vi tar hand om det.

Kontakta oss

Våra kunder är gärna referenser

Så arbetar våra auktoriserade lönekonsulter


En auktoriserad lönekonsult är godkänd av Srf konsulterna och följer riktlinjerna i SALK – Svensk standard för auktoriserade lönekonsulter.
Det innebär strukturerad, kvalitetssäkrad och uppdaterad lönehantering – och det är vad vi erbjuder våra kunder.
Vi säkerställer att allt från avstämning och intyg till skatterapportering och årsuppgifter sker korrekt och i rätt tid.

 

Exempel på områden vi kvalitetssäkrar enligt SALK:

 
  • Löneberäkning och kontroll

  • Sjuklön, semester, OB och frånvaro

  • Skattedeklarationer och AGI

  • Pensionsrapportering och filöverföring

  • Bokföringsunderlag och lönespecifikationer

  • Årssammanställningar och arbetsgivarintyg

  • Kollektivavtalsvillkor och efterlevnad

  • Rapportering till externa parter (t.ex. Fora, Collectum, Skatteverket)

  • Lönerevisioner och stöd vid kontroll
 
 
Vill ni känna er trygga med att lönerna alltid blir rätt? Våra auktoriserade konsulter hjälper er att få ordning – och att det blir gjort.
 
 
Kontakta oss

Fyra anledningar till varför ditt företag ska outsourca lönerna

Expertis och specialisering

Genom att outsourca till ett konsultbolag får du tillgång till specialiserade kunskaper och erfarenheter, vilket kan minska risken för felaktigheter och underlätta för företaget att hålla sig i linje med gällande lagstiftning.

Tidsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara mycket tidskrävande, särskilt för mindre företag som kanske inte har tillräckligt med resurser eller personal för att effektivt hantera processen. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du frigöra tid och resurser internt.

Kostnadsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara dyrt. Det kräver investeringar i teknik, programvara och kompetent personal. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du minska de fasta kostnaderna för att underhålla en intern löneavdelning.

Minimering av fel och risker

Löneadministration är känslig och felaktigheter kan få allvarliga konsekvenser. Genom att outsourca till ett konsultbolag minskar du risken för fel och följdaktiva problem. Konsultbolag har rutiner och kontroller på plats för att säkerställa korrekta beräkningar.