Skip to the main content.

Arbetsmiljöarbete praktiskt, strukturerat, hållbart stöd för företag som vill göra rätt

Vi hjälper arbetsgivare att skapa en trygg, fungerande och lagkravssäkrad arbetsmiljö.

Med rätt stöd i Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) får ni koll på ansvar, rutiner och dokumentation – och ett arbetsklimat där medarbetare mår bra och presterar.
Vi anpassar upplägget efter er organisation och ser till att ni kan omsätta reglerna i praktiken.
 

Kontakta oss

Våra kunder är gärna referenser

 

Så stöttar vi ert arbetsmiljöarbete

En god arbetsmiljö skapas inte av checklistor – utan av tydligt ansvar, förankrade rutiner och rätt verktyg.
Vi hjälper chefer, HR och arbetsgivare att etablera ett arbetsmiljöarbete som fungerar i vardagen, klarar revision och stärker engagemanget internt.


Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM)

Vi guidar er genom kraven, hjälper till att upprätta dokumentation och ser till att ansvaret fördelas rätt.


Roller och ansvar

Vi tydliggör vad chefer, skyddsombud och HR faktiskt ansvarar för – och hur de kan samarbeta praktiskt.

 

Riskbedömningar och handlingsplaner

Vi hjälper till att genomföra riskbedömningar, ta fram konkreta åtgärder och dokumentera det som lagen kräver.

 

Arbetsmiljökommunikation

Vi stöttar i hur ni för dialog, förankrar nya rutiner och stärker kulturen kring säkerhet, tillit och hälsa.


Vill ni skapa en arbetsmiljö som fungerar – inte bara är dokumenterad? Hör av er så tar vi första steget tillsammans.

 

Kontakta oss

EB_19_2_24-25 förminskad

 

 

Behöver er verksamhet hjälp med att skapa en mer inkluderande arbetsmiljö?

Ibland kan det vara svårt att förstå innebörden av vad en inkluderande arbetsmiljö är, hur en verksamhet ska arbeta med inkludering och mot diskriminering, samt vilka lagar, regler och förordningar som ska följas. 

Vi stöttar er under hela ert arbetsmiljöarbete för att säkerställa att er verksamhet lever upp till kraven inom arbetsmiljö genom dokumentation, policys, rutiner samt utbildningar. 

Kontakta oss redan idag så hjälper vi er vidare i ert arbetsmiljöarbete.

 

Kontakta oss

 

Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) – för en säker, hälsosam och produktiv arbetsmiljö

Ökad säkerhet och minskade risker

Genom att kartlägga och bedöma risker på arbetsplatsen kan ni vidta åtgärder för att eliminera eller minska dessa risker. Detta leder till en säkrare arbetsmiljö och minskar risken för arbetsrelaterade skador och sjukfrånvaro.

Förbättrad arbetsprestation

En god arbetsmiljö bidrar till ökad trivsel och engagemang bland medarbetare. När anställda känner sig trygga och bekväma på sin arbetsplats ökar deras motivation och produktivitet.

Attraktiv arbetsgivare

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete visar att ni prioriterar era anställdas välmående och säkerhet. Detta uppfattas positivt av potentiella anställda och bidrar till att ni blir en mer attraktiv arbetsgivare på marknaden.

Ökad konkurrenskraft

Genom att förbättra arbetsmiljön och säkerställa en hälsosam arbetsplats kan ni minska kostnader relaterade till sjukfrånvaro och arbetsrelaterade skador. Detta bidrar i sin tur till en ökad konkurrenskraft för ert företag.

Enligt arbetsmiljölagen (AML) har arbetsgivaren ansvar för att säkerställa en god arbetsmiljö och att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor. 

Det innebär att arbetsgivaren ska vidta alla nödvändiga åtgärder för att förebygga att arbetstagare utsätts för ohälsa eller olycksfall samt att skapa en god arbetsmiljö i allmänhet.

Arbetsgivaren är också skyldig att samverka med arbetstagare och deras skyddsombud för att säkerställa en god arbetsmiljö. Om arbetsgivaren inte uppfyller dessa krav kan de bli föremål för sanktioner från Arbetsmiljöverket, såsom förelägganden, förbud eller böter.

 

Vi hjälper dig redovisa hållbar arbetsmiljö

Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) bidrar till ökad hållbarhet genom att främja en säker, hälsosam och välmående arbetsmiljö. Detta leder till en mer hållbar arbetskraft och en mer ansvarsfull verksamhet. När företag arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor blir de mer attraktiva för både anställda och investerare, eftersom det visar att de tar sitt sociala ansvar på allvar.

Kontakta oss