Skip to the main content.

Lön för små och medelstora företag - Trygga, Smarta, Effektiva tjänster för er som vill slippa krångel

Vi hjälper små och medelstora företag att hantera löner, ersättningar och rapportering utan att behöva bygga upp en egen lönefunktion.

Oavsett om ni är en byrå, konsultverksamhet, verkstad eller hotellkedja får ni en partner som jobbar nära er – men tar ansvar fullt ut. Med oss slipper ni felutbetalningar, tappade semesterberäkningar och stress inför deklarationsdatum.
 

Kontakta oss

Våra kunder är gärna referenser

Vi hjälper små och medelstora företag att outsourca hela eller delar av sin lönehantering – så att ni slipper krångel, fel och administration



Små och medelstora företag behöver samma kvalitet i lönearbetet som stora koncerner – men utan egna specialister. Vi sköter hela eller delar av löneprocessen: från inrapportering till utbetalning, från semester till arbetsgivarintyg.

Vi anpassar våra rutiner efter era behov. Har ni återkommande timanställda, säsongspersonal eller varierande arbetstid? Vi har stöd för det. Vill ni skicka in uppgifter via mejl, fil eller portal? Vi tar emot det ni har. Vi är flexibla, men jobbar standardiserat – för att det ska bli rätt varje gång.

Vi ser till att era löner betalas i tid, med rätt belopp och rätt skatt. Vi gör det enkelt att följa reglerna och lätt att ställa om om företaget växer. Och när ni har frågor – då får ni prata med någon som kan er verksamhet.

 

Kontakta oss

Fyra anledningar till varför ditt företag ska outsourca lönerna

Expertis och specialisering

Genom att outsourca till ett konsultbolag får du tillgång till specialiserade kunskaper och erfarenheter, vilket kan minska risken för felaktigheter och underlätta för företaget att hålla sig i linje med gällande lagstiftning.

Tidsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara mycket tidskrävande, särskilt för mindre företag som kanske inte har tillräckligt med resurser eller personal för att effektivt hantera processen. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du frigöra tid och resurser internt.

Kostnadsbesparing

Att hantera löneadministration internt kan vara dyrt. Det kräver investeringar i teknik, programvara och kompetent personal. Genom att outsourca till ett konsultbolag kan du minska de fasta kostnaderna för att underhålla en intern löneavdelning.

Minimering av fel och risker

Löneadministration är känslig och felaktigheter kan få allvarliga konsekvenser. Genom att outsourca till ett konsultbolag minskar du risken för fel och följdaktiva problem. Konsultbolag har rutiner och kontroller på plats för att säkerställa korrekta beräkningar.